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Trainings, Seminare und Veröffentlichungen

Seminare und Trainings (Beispiele)

Trainings zum Persolog Persönlichkeitsprofil (DISG)
Konzeption erfolgt in Abstimmung mit dem Auftraggeber
Beispiel:
- Führen mit Persönlichkeit
- Personalauswahl auf der Basis des Persolog Persönlichkeitsprofils
- Teamentwicklung mit dem Persolog Persönlichkeitsprofil

Trainings zum Persolog Resilienzprofil
individuell konzipierte 1 - 2 tägige Trainings

Gesunde Führung
Training für Führungskräfte

Älter werden im Beruf
– vom Baby-Boomer zum Best-Ager –
Konzepte und Strategien zur alternsgerechten Gestaltung der Arbeit

Konflikte konstruktiv bewältigen
Trainings für Führungskräfte und Konfliktberater

Aus dem Team in den Chefsessel
Training für Nachwuchsführungskräfte

Schwierige Gesprächssituationen meistern
Kommunikationstraining

Alle Trainings und Seminare werden passgenau auf die Bedürfnisse des Kunden ausgerichtet. Die genannten Themen sind nur eine Auswahl aus meiner langjährigen Trainingserfahrung.

 

 

Veröffentlichungen

Motivation im Alltag – Der Mitarbeiter im Spannungsfeld zwischen
gelebter und nicht gelebter Kultur
Praxisbeitrag im Buchprojekt
Bechtel/Friedrich/Kerres (Hrsg.):  Mitarbeitermotivation ist lernbar
Springer-Verlag 2010, 2018

Die Bedeutung von Auswahlverfahren in der Personalentwicklung
– Assessments als Instrument in der Personalentwicklung am Beispiel
der Fachweiterbildung in der Intensivpflege –
Thieme Verlag, Padua 09/2010

Empfehlungen zur Einführung von IT in der Pflege
Springer Verlag, Heilberufe, Sonderausgabe 01/2012